|
På dette kursus formidles den nyeste forskning og
der gives indsigt i, hvad stress er - og hvad det
ikke er.
"Stress" er i dag på engang et modeord og samtidig
dødsens alvor. Der fokuseres rigtig meget på
fænomenet, og der er en reel fare for, at den
hyppige omtale i sig selv kan skabe stress!
Deltagerne bliver tilbudt at udfylde en stress-test
på kurset, så du kan konstatere om du er i
farezonen. Desuden får du konkrete redskaber til at
forstå stress. Derved kan du undgå udbrændthed og i
sidste ende depression.
Kurset indeholder en række konkrete teknikker til at
håndtere stress og uro (de-fokusering)
Formål
· At lære hvad stress er
· At lære stresssignalerne hos sig selv og
ikke mindst kollegerne at kende
· At afklare om du selv er stresset via
tilbud om at gennemgå to stress-tests
· At reducere stress hos sig selv og andre
Underviser
Per Hulstrøm,
Aut. Psykolog. Specialist i arbejds- og
organisationspsykologi & supervision (DP).
Videreuddannet ved Institut for Gruppeanalyse.
Tid:
9.30 - 16.00
Sted:
Rekvireres, evt. internt i virksomheden
Program
Kl. 9.15 Ankomst/Kaffe
Kl. 9.30 Velkomst, kort introduktion til dagen
Kl. 9.45 Præsentationer
Kl. 10.15 "Hvad er det, der stresser mig"?
-
Oplæg om stress, udbrændthed, depression og
personlighed
Kl. 11.00 Pause
Kl. 11.15 Testning af stress-niveau
(arbejdsmedicinsk test)
-
opsamling og oplæg om søvn, immunforsvar og stress
Kl. 12.00 Frokost
Kl. 13.00 Individuel refleksion om personligt
fokusområde i forhold til stress
Kl. 14.00 Rådgivning i forhold til
stresshåndtering
-
gruppearbejde med cases
Kl. 14.30 Eftermiddagskaffe
Kl. 15.00 Opsamling og konkrete stressøvelser
Kl. 16.00 Tak for i dag
Efter kurset er du bedre rustet til at vurdere om du
eller kollegerne er stressede.
Du vil kende langtidseffekterne af stress og
sammenhængen mellem arbejdsmiljø og stress.
Du vil efter kurset stå bedre rustet overfor egne
eller kollegernes stresssignaler.
Du vil kunne gøre noget ved det!
Du kender til enkle adfærdsteknikker, som kan
reducere stress hos dig selv og dine kolleger. |