Træningskursus i Konfliktberedskab

På to dage opnår deltagerne bl.a.:

· · at blive parat til at gå ind i egne og andres konflikter

· at træffe beslutninger på et mere objektivt grundlag, selvom egne følelser skulle være involveret

· at få øget opmærksom på spirende konfliktadfærd hos sig selv eller andre

· at få en bred vifte af redskaber til anvendelse overfor forskellige typer konflikter

Der arbejdes fx med:

· Konflikttrappen

· Forskydning fra sag til person

· Forskydning fra person til sag

· Kreativitet

· Krop og outdoor

· Afspændende og optrappende sprog

· Basal konfliktløsning

Konfliktløsning

Mange konflikter på danske virksomheder fører til, at en eller flere ressourcerige medarbejdere enten siger deres job op eller må opsiges. I takt med at flere og flere selvstyrende grupper og projektgrupper etableres, opstår der flere person- og interessekonflikter. I mange tilfælde kan triste situationer undgås ved at rekvirere Psykologkonsult til konkret mægling/mediation. Rammer aftales individuelt.

Konfliktsupervision

Har eksempelvis en leder en konflikt i sin gruppe, kan Psykologkonsult bistå med supervision og coaching for at styrke lederens personlige konfliktkompetencer og mod. I coachingen indgår et minikursus i mægling og mediation

Undervisningen kan tilpasses holdstørrelsen. Fra 4 til 30 personer ad gangen. Der kan med fordel lægges ind halv dags opfølgning ind efter fx tre måneder.